El estudio denominado “Tendencias del mercado laboral en el departamento de Misiones” recopiló información sobre la situación actual y la demanda futura del mercado de trabajo en el mencionado departamento. Para la obtención de los resultados se realizó una encuesta a cerca de 400 empresas de los distintos sectores económicos, así como entrevistas a 13 actores clave en el tema de estudio.

Consulte el informe completo en el siguiente enlace:

Tendencias del mercado laboral. Edición Misiones

La investigación reportó los siguientes resultados:

- La mayoría de las empresas forman parte del sector terciario, con un 48,1%. El sector que menor proporción representa es el secundario, con 11,9% del total.

- Las empresas predominantes son las microempresas, que representan el 81,8% del mercado

- Las empresas en el departamento cuentan con una mayoría de hombres en la distribución de trabajadores por sexo con un 65,4% en total, principalmente en el sector primario.

- Acerca de las vacantes de puestos de trabajo se evidencia que el 35,8% expresó haberlas generado. De esto, más del 90% han logrado cubrirlas.

- La presencia de competencias actitudinales o socioemocionales es el principal requisito establecido por las empresas, agregando también la buena presencia y experiencia en el cargo.

- La principal dificultad de las empresas en el proceso de búsqueda y selección del personal es la falta de habilidades blandas.

- Los actores clave consideran la posibilidad de crecimiento en los próximos 5 años. Esperan que la mayor innovación, el fortalecimiento del comercio y la presencia de industrias, puedan apoyar el desarrollo del departamento.

El estudio fue promovido por el Observatorio Ocupacional del SINAFOCAL que tiene por objetivo registrar, analizar, elaborar y difundir informes e investigaciones sobre el mercado de trabajo y cuenta con el apoyo de Investigación para el Desarrollo.